题目内容：
员工素质测评前的准备工作包括( )。
A．制定测评方案 B．组织测评小组
C．选择测评环境
D．动员测评对象
E．收集必要的资料
参考答案：
答案解析：
多选题：员工素质测评前的准备工作包括( )。
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B．组织测评小组
C．选择测评环境
D．动员测评对象
E．收集必要的资料
B．组织测评小组
C．选择测评环境
D．动员测评对象
E．收集必要的资料
( )是企业集团的最高权力机构。
( )是企业集团的最高权力机构。A．股东大会 B．董事会 C．集团党委 D．监事会
绩效日常管理小组可以由( )组成。
绩效日常管理小组可以由( )组成。A．企业领导班子 B．核心部门负责人 C．战略规划部 D．人力资源部 E．财务部
分解部门KPI要采用( )。
分解部门KPI要采用( )。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书
平衡计分卡的财务方面强调从( )的立场出发。
平衡计分卡的财务方面强调从( )的立场出发。A．利润 B．投资者 C．顾客 D．员工
EVA的4M包括( )
EVA的4M包括( )A．评价指标 B．管理体系 C．理念体系 D．测量体系 E．激励制度