题目内容：
分解部门KPI要采用( )。
A．战略地图 B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
参考答案：
答案解析：
单选题：分解部门KPI要采用( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书
B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
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平衡计分卡的财务方面强调从( )的立场出发。A．利润 B．投资者 C．顾客 D．员工
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EVA的4M包括( )A．评价指标 B．管理体系 C．理念体系 D．测量体系 E．激励制度
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员工绩效考评工作的第一步包括( )A．确定考评指标 B．确定考评者 C．确定被考评者 D．确定考评方法 E．确定考评时间
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采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为( )。A．官僚式+市场式 B．家族式+市场式 C．官僚式+家族式 D．发展式+市场式
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( )属于组织结构和气候的压力源。A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不融洽 D．决策中缺乏参与 E．领导对工作的限制太多