多选题:企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。 A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.追究责任人 E.依法行事 参考答案: 答案解析:
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A.5 B.7 C.10 D.15 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是( )。 在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是( )。A.本行业领先的最佳企业 B.世界500强企业 C.行业内中等水平的企业 D.中国500强企业 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.回归分析法本质上是经济计量模型法 B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫分析法可预测企 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。A.确定调查方法 B.确定调查内容 C.确定被调查企业 D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案