多选题:岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的()归纳而成的。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的()归纳而成的。 A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件
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公文筐测试的缺点包括()。

公文筐测试的缺点包括()。A.不够经济投入的精力和费用较多 A.不够经济,投入的精力和费用较多 B.被试者之间的表现可能会相互影响 B.被试者之间的表现可能会相

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与外部EAP相比,内部EAP更加()。A.效果明显 A.效果明显 A.效果明显 B.节省成本 B.节省成本 B.节省成本 C.具有专业性 C.具有专业性 C.具

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职业生涯委员会一般由(  )组成A.企业最高领导者 B.职业指导顾问 C.优秀员工 D.组织与员工共同发展 E.人力资源部负责人

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现代绩效管理的根本目的是()

现代绩效管理的根本目的是()A.改进绩效 B.薪酬确定依据 C.晋升依据 D.奖惩依据

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在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括(  )。

在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括(  )。A.指标的创建和量化 B.信息交流方面的障碍 C.各指标的权重如何设置 D.对绩效考评认知方面的障碍 E.如何

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