多选题：人力资源规划的核心内容有(　　)。

题目内容：

人力资源规划的核心内容有(　　)。 A．人力资源费用的控制
B．人力资源需求预测
C．人力资源信息的收集
D．人力资源供给预测
E．人力资源供需综合平衡

参考答案：

答案解析：

劳动争议仲裁的基本制度包括(　　)。

劳动争议仲裁的基本制度包括(　　)。A．合议制度 B．强制制度 C．一次裁决制度 D．回避制度 E．区分举证责任制度

分类：理论知识题型：多选题

(　　)过程是整个绩效管理周期中历时最长的。A．绩效考评 B．绩效沟通 C．绩效反馈 D．绩效监控

分类：理论知识题型：多选题

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过(　　)。A．34小时 B．36小时 C．38小时 D．40小时

分类：理论知识题型：多选题

关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是(　　)A．是最负盛名的促进创造力的技法之一 B．由亚历克斯·奥斯本提出 C．这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决

分类：理论知识题型：多选题

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是(　　)A．薪酬制度的合理性 B．员工对薪酬的期望值 C．员工职业生涯的阶段 D．薪酬管理政策

分类：理论知识题型：多选题