题目内容：
劳动争议仲裁的基本制度包括( )。
A．合议制度 B．强制制度
C．一次裁决制度
D．回避制度
E．区分举证责任制度
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动争议仲裁的基本制度包括( )。
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B．强制制度
C．一次裁决制度
D．回避制度
E．区分举证责任制度
B．强制制度
C．一次裁决制度
D．回避制度
E．区分举证责任制度
( )过程是整个绩效管理周期中历时最长的。
( )过程是整个绩效管理周期中历时最长的。A．绩效考评 B．绩效沟通 C．绩效反馈 D．绩效监控
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A．34小时 B．36小时 C．38小时 D．40小时
关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是( )
关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是( )A．是最负盛名的促进创造力的技法之一 B．由亚历克斯·奥斯本提出 C．这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )A．薪酬制度的合理性 B．员工对薪酬的期望值 C．员工职业生涯的阶段 D．薪酬管理政策
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确