题目内容：
以调查对象和内容进行分类，背景图可分为（ ）等类型。
A．证明人核实 B．证明核实
C．培训核实
D．组织核实
E．机构核实
参考答案：
答案解析：
多选题：以调查对象和内容进行分类，背景图可分为（ ）等类型。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．证明核实
C．培训核实
D．组织核实
E．机构核实
B．证明核实
C．培训核实
D．组织核实
E．机构核实
背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，需要在深入面试之前进
背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，需要在深入面试之前进行。（ ）
面试也是应聘者了解招聘组织和岗位要求的双向选择过程。（ ）
面试也是应聘者了解招聘组织和岗位要求的双向选择过程。（ ）
企业组织结构包含（ ）内容。
企业组织结构包含（ ）内容。A．单位 B．部门 C．个人 D．岗位设置 E．工作分析
矩阵制组织结构的主要缺点之一是项目负责人的责任大于权力。（ ）
矩阵制组织结构的主要缺点之一是项目负责人的责任大于权力。（ ）
通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和
通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，是人力资源管理的发展职能。（ ）