判断题：背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，需要在深入面试之前进

面试也是应聘者了解招聘组织和岗位要求的双向选择过程。（　　）

企业组织结构包含（　　）内容。A．单位 B．部门 C．个人 D．岗位设置 E．工作分析

矩阵制组织结构的主要缺点之一是项目负责人的责任大于权力。（　　）

通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，是人力资源管理的发展职能。（　　）

某公司拟招聘设计部门经理，目前有A、B两为候选人，A是公司原设计部门的项目主管，在公司工作多年，有一定的设计经验和能力，熟悉公司的业务流程，但创新能力不强，思路