题目内容：
企业员工分类的方法包括( )。
A．按性别构成分类 B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业能力分类
参考答案：
答案解析：
多选题：企业员工分类的方法包括( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业能力分类
B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业能力分类
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传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A．心理测试 B．要素比较法 C．背
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