判断题:人力资源经理的职责包括直线经理的合作伙伴、业务流程的熟悉掌握者、直线经理的培训员和绩效管理的直接责任人。(  )

题目内容:
人力资源经理的职责包括直线经理的合作伙伴、业务流程的熟悉掌握者、直线经理的培训员和绩效管理的直接责任人。(  )
答案解析:

生产和储存火灾危险性为甲类的气体,其爆炸下限为(  )。

生产和储存火灾危险性为甲类的气体,其爆炸下限为(  )。 A.10% C.≤l0% D.≥l0%

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在组织和职业中塑造自我,要胜任现时的工作,并力求在选定的具体领域获得成功,是(  )的基本任务。

在组织和职业中塑造自我,要胜任现时的工作,并力求在选定的具体领域获得成功,是(  )的基本任务。A.职业准备阶段 B.进入组织阶段 C.职业早期阶段 D.职业中

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影响测评信度的误差来源包括(  )。

影响测评信度的误差来源包括(  )。A.应聘者本身特征 B.考官的影响因素 C.测试内容方面的影响 D.实际测试环境的影响 E.测评机器故障

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内部招聘的缺点主要包括(  )。

内部招聘的缺点主要包括(  )。A.人员选择面狭小 B.有组织内部近亲繁殖的风险 C.一定程度上造成内部部门之间的矛盾 D.影响被拒绝的申请者的积极性 E.造成

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常用的人才选聘策略包括(  )。

常用的人才选聘策略包括(  )。A.关注人才的文化、价值追求 B.关注人才与团队的融合度 C.关注选聘与培训开发的结合度 D.关注“心理契约” E.关注人才的收

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