题目内容：
（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A．工作成就 B．工作绩效
C．工作满意度
D．工作态度
参考答案：
答案解析：
单选题：（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．工作绩效
C．工作满意度
D．工作态度
B．工作绩效
C．工作满意度
D．工作态度
（）属于人力资源开发的主要内容。
（）属于人力资源开发的主要内容。A．人才发现 B．人才培养 C．人才教育 D．人才调剂 E．人才培训
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。A．前者的明确性高于后者 B．前者所覆盖的事实状态小于后者 C．前者的明确性低于后者 D
企业战略的特点包括（）。
企业战略的特点包括（）。A．全局性 B．系统性 C．长远性 D．风险性 E．科学性
组织公正与报酬分配的原则有（）。
组织公正与报酬分配的原则有（）。A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平 E．组织公平
现代人力资源管理的内容应（）。
现代人力资源管理的内容应（）。A．以事为中心 B．以企业为中心 C．以人为中心 D．以社会为中心