题目内容：
（）属于人力资源开发的主要内容。
A．人才发现 B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才培训
参考答案：
答案解析：
多选题：（）属于人力资源开发的主要内容。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才培训
B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才培训
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。A．前者的明确性高于后者 B．前者所覆盖的事实状态小于后者 C．前者的明确性低于后者 D
企业战略的特点包括（）。
企业战略的特点包括（）。A．全局性 B．系统性 C．长远性 D．风险性 E．科学性
组织公正与报酬分配的原则有（）。
组织公正与报酬分配的原则有（）。A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平 E．组织公平
现代人力资源管理的内容应（）。
现代人力资源管理的内容应（）。A．以事为中心 B．以企业为中心 C．以人为中心 D．以社会为中心
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。A．工作成就 A．结构性失业 B．工作绩效 B．摩擦性失业 C．工作满意度 C．技术性失