多选题:关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。 A.前者的明确性高于后者
B.前者所覆盖的事实状态小于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态大于后者
E.前者的稳定性高于后者
参考答案:
答案解析:

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企业战略的特点包括()。A.全局性 B.系统性 C.长远性 D.风险性 E.科学性

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组织公正与报酬分配的原则有()。

组织公正与报酬分配的原则有()。A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 E.组织公平

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现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心

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劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为(  )。A.工作成就 A.结构性失业 B.工作绩效 B.摩擦性失业 C.工作满意度 C.技术性失

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面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是(  )。

面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是(  )。A.结束阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段

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