多选题:法定福利包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 法定福利包括( )。 A.教育援助计划 B.婚丧假 C.医疗保险 D.住房公积金 E.企业年金 参考答案: 答案解析:
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月 B.7个月 C.5个月 D.3个月 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于( )。 小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于( )。A.员工没有正确理解工作分析的目的和意义 B.没能得到管理者的支持 C.工作分析的结果经常随 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( )。 按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于高等教育的说法,正确的是( )。 关于高等教育的说法,正确的是( )。A.高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同 B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的 C.接受 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。 事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。A.五年 B.三年 C.二年 D.一年 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案