题目内容：
按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ）。
A．学院型 B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
关于高等教育的说法，正确的是（ ）。
关于高等教育的说法，正确的是（ ）。A．高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同 B．接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的 C．接受
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关于晋升与调动的陈述，正确的是（ ）。A．调动是指员工的职位轮换，不包括工作地点的改变 B．“彼德原理”是指员工只有得到提升才会有工作积极性 C．职位轮换是解
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从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是（ ）。(注：8——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)A．C—S>B
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根据下列条件，回答题：目前存在着这样一种状况：一些大学生毕业后面临着“失业”，一些没能就业的“应届生”成为“往届生”继续充斥着就业市场。但与此同时，在大学生求职