单选题:我国《劳动法》规定,对怀孕(  )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

题目内容:
我国《劳动法》规定,对怀孕(  )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A.8个月
B.7个月
C.5个月
D.3个月
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小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于(  )。

小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于(  )。A.员工没有正确理解工作分析的目的和意义 B.没能得到管理者的支持 C.工作分析的结果经常随

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按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于(  )。

按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于(  )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

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关于高等教育的说法,正确的是(  )。

关于高等教育的说法,正确的是(  )。A.高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同 B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的 C.接受

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事业单位辞职人员在辞职后(  )以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。

事业单位辞职人员在辞职后(  )以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。A.五年 B.三年 C.二年 D.一年

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关于晋升与调动的陈述,正确的是(  )。

关于晋升与调动的陈述,正确的是(  )。A.调动是指员工的职位轮换,不包括工作地点的改变 B.“彼德原理”是指员工只有得到提升才会有工作积极性 C.职位轮换是解

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