单选题：在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　　）。

题目内容：

在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　　）。 A．组织和员工近期的绩效考核结果
B．部门和职位的职责
C．组织的社会责任
D．组织的目标和发展战略

参考答案：

答案解析：

采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是（　　）。

采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是（　　）。A．等值性系数 B．区分效度系数 C．评分者信度系数 D．内容效度系数

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在工作设计中，通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求，这种工作设计方法的理论依据是（　　）。A．科学管理原理 B．人际关系理论 C．工效学原理 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为（　　）。A．集体决策 B．战略决策 C．确定型决策 D．风险型决策 E．不确定型决策

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（　　）职能。A．领导 B．决策 C．计划 D．组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于市场增加值的说法中，正确的有（　　）。A．市场增加值是总市值和总资本之间的差额 B．公司创建以来的累计市场增加值，可以根据当前的总市值减去当前投入资

分类：中级人力资源管理题型：单选题