单选题:下列各项中,标点符号的使用合乎规范的一项是(  )。

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列各项中,标点符号的使用合乎规范的一项是(  )。 A. 我想养只鸽子,让它生鸽蛋给小孩儿玩。可是目前严重的问题是,有没有壁虎,假定有了,会不会偷鸽蛋?
B. 上海电影译制片厂最有代表性的作品,如:《音乐之声》、《王子复仇记》等等,为什么令人百看不厌?这首先还是归功于本子做得精彩。
C. 古语云:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。(《管子·牧民》)”政治的清明和文化的复兴必须具备一定的经济基础。
D. 红丝带——艾滋病防治的宣传标识象征着我们对艾滋病患者、感染者的关心,象征着我们对生命的热爱,象征着我们要用“心”来参与预防艾滋病的工作。
参考答案:
答案解析:

人力资源管理者的直线职能包括(  )。

人力资源管理者的直线职能包括(  )。A.训练员工掌握新的技能 B.要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 C.为直线管理

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为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是(  )。

为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是(  )。A.提高人力资源管理人员的专业能力与素养 B.将人力资源管理工作完全外包 C.设计符合组织特

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按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是(  )。

按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是(  )。A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员

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下列关于路径一目标理论的陈述,正确的有(  )。

下列关于路径一目标理论的陈述,正确的有(  )。A.采用参与式领导方式,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.采用指导式领导方式,主动征求

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将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是(  )。

将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是(  )。A.权变模型 B.密西根模式 C.俄亥俄模式 D.领导—成员交换理论

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