单选题：关于员工调动，说法不正确的是（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

关于员工调动，说法不正确的是（　　）。 A．仅仅是在相同等级的岗位上．从一个岗位向另一个岗位的流动，或者从一个岗位向另外一个同等待遇水平的岗位流动
B．在调动中不涉及岗位责任和报酬水平的变动(增加或减少)
C．在调动中不涉及工作性质或工作条件的变化
D．有些员工调动不可避免地与员工个人的职业生涯发展有一定关系

参考答案：

答案解析：

投射测试中的（　　）常见的是画一棵树。

投射测试中的（　　）常见的是画一棵树。 A．联想法 B．构造法 C．绘画法 D．逆境对话法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）包括一般能力测试和特殊能力测试。

（　　）包括一般能力测试和特殊能力测试。 A．现实能力测试 B．思维能力测试 C．潜在能力测试 D．内在能力测试

分类：理论知识题型：单选题

（　　）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下适用于临床心理诊断。

（　　）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下适用于临床心理诊断。 A．职业兴趣测试 B．学业成就测试 C．职业能力测试 D．投射技术(测试)

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于人格测试方法的是（　　）。

下列不属于人格测试方法的是（　　）。 A．SDS B．MBTI C．16PFQ D．GATB

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的研究对象是比较明确的，相对限定范围内的学习结果。

（　　）的研究对象是比较明确的，相对限定范围内的学习结果。 A．学业成就测试 B．职业兴趣测试 C．职业能力测试 D．投射测试

分类：理论知识题型：单选题