单选题:某女员工小张。善武、刚直、爱打抱不平。一次。单位的两名男员工欺负一名女员工,被她暴打一顿。公司规定,凡打架者做开除处理。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
某女员工小张。善武、刚直、爱打抱不平。一次。单位的两名男员工欺负一名女员工,被她暴打一顿。公司规定,凡打架者做开除处理。你对这件事的看法是(  )。 A.替她惋惜,但应该开除
B.公司规定存在问题,具有正义感的员工不能被开除
C.小张不该管这事儿
D.小张该管这事儿!打架不对,但如果公司按规定处理也有问题

参考答案:
答案解析:

政府实施货币政策的主要措施包括(  )

政府实施货币政策的主要措施包括(  )A.调整贴现率 B.调整税率 C.公开市场业务 D.调整利率 E.调节法定准备金率

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在没有成立工会组织的企业中,集体合同由(  )与企业签订。

在没有成立工会组织的企业中,集体合同由(  )与企业签订。 A.职工代表  B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人

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选择关键评价要素。确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是(  )。

选择关键评价要素。确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是(  )。 A.排列法  B.分值法  C.因素比较法  D.评分法

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绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用(  )。

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用(  )。 A.结果导向型考评法  B.行为导向型考评法 C.品质导向考评法  D.综合的绩效考

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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈。对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈。对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。 A.教师的教学经验  B.管理人员的工作积极性  C.教师的领导能力 D.管理

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