单选题:(  )的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
(  )的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。 A.集团法定代表人
B.企业法定代表人
C.公司法定代表人
D.集体企业法定代表人
参考答案:
答案解析:

确定关键绩效指标的原则包括(  )。

确定关键绩效指标的原则包括(  )。A.明确性原则 B.相关性原则 C.可测性原则 D.可达性原则 E.时限性原则

查看答案

绩效考评的考评主体既包括(  ),又包括外部客户及利益相关者。

绩效考评的考评主体既包括(  ),又包括外部客户及利益相关者。A.上级 B.同级 C.下属 D.组织 E.被考评对象自身

查看答案

传统的绩效管理仅包括业绩的考评,可能还会有部分对工作态度的考察,但完整的绩效管理在业绩考评之外,还应该包括(  )等综合

传统的绩效管理仅包括业绩的考评,可能还会有部分对工作态度的考察,但完整的绩效管理在业绩考评之外,还应该包括(  )等综合发展的目标,有机地与员工职业生涯规划、开

查看答案

不同类型指标的考评方法包括(  )。

不同类型指标的考评方法包括(  )。A.KPI与PRI B.PCI考评 C.KPI与WP D.PCI与WPI E.WPI与KPI

查看答案

EVA是一项(  )类绩效评价指标。

EVA是一项(  )类绩效评价指标。A.财务 B.客户关系 C.内部管理 D.人力资本

查看答案