单选题:由于社会历史是有意识有目的活动着的人创造的,因此( )。

题目内容:
由于社会历史是有意识有目的活动着的人创造的,因此( )。 A.社会规律是由人所创造的
B.人们可以改造或消灭社会规律
C.社会发展规律只能通过人的自觉活动起作用
D.人的活动都体现社会规律
参考答案:
答案解析:

(  )属于人力资源开发的主要内容。

(  )属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才发展

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测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有(  )。

测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有(  )。A.对测验进行结构安排 B.选定所需要的测验题 C.抽样选定标准化样本进行试测 D.施测程序标

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领导行为的权变理论有(  )。

领导行为的权变理论有(  )。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.反馈理论 E.参与模型

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组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有(  )。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有(  )。A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 B.惩罚原则 C.要对这些关键行为

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(  )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

(  )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化

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