选择题：总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小

题目内容：
总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，王翔觉得小陈其它方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。据此可以判断：（ ）。
A. 王翔属于任务导向型领导 B. 王翔属于关系导向型领导
C. 王翔属于民主型领导 D. 王翔属于专制型领导
参考答案：

某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。你对此目

某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。你对此目标做何评价？( ) A. 目标很好，有挑战性 B. 目

分类：财务管理（专升本）  题型：选择题
查看答案

权责发生制原则是以收付应归属期间为标准，确定本期收入和费用的处理方法，也就是说（ ）。A．凡是属于本

权责发生制原则是以收付应归属期间为标准，确定本期收入和费用的处理方法，也就是说（ ）。A．凡是属于本期应获得的收入，不管款项是否已收到，都应作为本期收入处理。B

分类：财务管理（专升本）  题型：选择题
查看答案

某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另

某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会在讨论其中

分类：财务管理（专升本）  题型：选择题
查看答案

文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观

文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。（ ）

分类：财务管理（专升本）  题型：选择题
查看答案

关于作废凭证的说法错误的是（ ）。A.作废凭证参与记账B.作废凭证可以修改，不能审核C.整理凭证

关于作废凭证的说法错误的是（ ）。A.作废凭证参与记账B.作废凭证可以修改，不能审核C.整理凭证断号也包括作废凭证的凭证号D.账薄查询时不能查询作废凭证数据

分类：财务管理（专升本）  题型：选择题
查看答案