选择题：某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。你对此目

题目内容：

某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。你对此目标做何评价？( )
A. 目标很好，有挑战性 B. 目标无法考核
C. 目标表述不够清楚 D. 目标设定得太高

参考答案：

权责发生制原则是以收付应归属期间为标准，确定本期收入和费用的处理方法，也就是说（）。A．凡是属于本

权责发生制原则是以收付应归属期间为标准，确定本期收入和费用的处理方法，也就是说（）。A．凡是属于本期应获得的收入，不管款项是否已收到，都应作为本期收入处理。B

分类：财务管理（专升本）题型：选择题

某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会在讨论其中

分类：财务管理（专升本）题型：选择题

文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。（）

分类：财务管理（专升本）题型：选择题

关于作废凭证的说法错误的是（）。A.作废凭证参与记账B.作废凭证可以修改，不能审核C.整理凭证断号也包括作废凭证的凭证号D.账薄查询时不能查询作废凭证数据

分类：财务管理（专升本）题型：选择题

分类：财务管理（专升本）题型：选择题