选择题:权责发生制原则是以收付应归属期间为标准,确定本期收入和费用的处理方法,也就是说( )。A.凡是属于本 题目分类:财务管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 权责发生制原则是以收付应归属期间为标准,确定本期收入和费用的处理方法,也就是说( )。A.凡是属于本期应获得的收入,不管款项是否已收到,都应作为本期收入处理。B.凡是属于本期应获得的收入,只有款项已经收到,才能作为本期收入处理C.凡属本期应当负担的费用,不管款项是否已经付出,都应作为本期费用处理D.凡属本期应当负担的费用,只有款项已经付出,才能作为本期费用处理 参考答案:
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另 某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中 分类:财务管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观 文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。( ) 分类:财务管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
关于作废凭证的说法错误的是( )。A.作废凭证参与记账B.作废凭证可以修改,不能审核C.整理凭证 关于作废凭证的说法错误的是( )。A.作废凭证参与记账B.作废凭证可以修改,不能审核C.整理凭证断号也包括作废凭证的凭证号D.账薄查询时不能查询作废凭证数据 分类:财务管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
管理者所能进行的组织变革领域是( )。A.结构 B.结构、技术C.结构、 管理者所能进行的组织变革领域是( )。A.结构 B.结构、技术C.结构、技术、人员 D.结构、技术、人员、环境 分类:财务管理(专升本) 题型:选择题 查看答案