单选题：某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依

题目内容：

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（　）。 A．劳动标准法
B．劳动关系法
C．劳动保障法
D．劳动行政法

参考答案：

答案解析：

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（　）。

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（　）。A．晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉 B．盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管

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关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是（　）。A．将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价 B．可以采用等级评

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道格拉斯.麦克格雷格的经典的X理论，指的是（　）。A．独裁 B．传统权威的管理风格 C．决策的参与 D．人际关系

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲于2013年1月为自己向X保险公司投保了人身意外伤害保险，保额为30万元，保险期限为一年。2013年3月，甲在工作中遭遇一次意外事故导致一目永久完全失明(给

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甲、乙两车均于2013年8月8日分别向X、Y两保险公司投保了交强险。甲车向X保险公司投保了车辆损失险和商业第三者责任险，前者保险金额为20万元，后者责任限额为4

分类：中级人力资源管理题型：单选题