单选题：日本型企业集团的母公司的职能不包括(　　)。

题目内容：

日本型企业集团的母公司的职能不包括(　　)。 A．安排集团外的投资
B．决定员的生产计划
C．保持成员公司之间的协调
D．决定成员公司领导层的人事问题

参考答案：

答案解析：

基于胜任特征行为面试设计的原则包括(　　)。

基于胜任特征行为面试设计的原则包括(　　)。A．行为面试设计必须以既定岗位的胜任特征模型为基础 B．行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量 C．行为面试

分类：理论知识题型：单选题

能较为真实地模拟工作场景的测评方法是(　　)。A．心理测试 B．专业笔试 C．结构化面试 D．公文筐测试 E．沙盘推演测试

分类：理论知识题型：单选题

狭义胜任特征是指(　　)。A．微观层面的胜任特征 B．宏观层面的胜任特征 C．鉴别性的胜任特征 D．基础性的胜任特征

分类：理论知识题型：单选题

被形象地描述为“有头脑、没有手脚”的总部结构模式是(　　)。A．运作型总部 B．战略型总部 C．资本经营型总部 D．直线职能型总部

分类：理论知识题型：单选题

根据内容的不同，效标可以分为(　　)。A．特征性效标 B．行为性效标 C．结果性效标 D．过程性效标 E．品质性效标

分类：理论知识题型：单选题