题目内容：
企业在创业阶段，会采取（ ）策略。
A．高福利高奖金 B．低工资低福利，加大长期激励
C．与市场水平保持一致
D．领先薪酬水平
参考答案：
答案解析：
单选题：企业在创业阶段，会采取（ ）策略。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．低工资低福利，加大长期激励
C．与市场水平保持一致
D．领先薪酬水平
B．低工资低福利，加大长期激励
C．与市场水平保持一致
D．领先薪酬水平
做好任职资格及工资评级工作，可以缓解宽带薪酬对薪酬成本上升的压力。（ ）
做好任职资格及工资评级工作，可以缓解宽带薪酬对薪酬成本上升的压力。（ ）
一岗多薪制下，员工工资等级的晋升不以岗位晋升为前提。（ ）
一岗多薪制下，员工工资等级的晋升不以岗位晋升为前提。（ ）
依据工作复杂程度等总体指标对每个岗位的相对价值进行排序，是排序法。（ ）
依据工作复杂程度等总体指标对每个岗位的相对价值进行排序，是排序法。（ ）
绩效指标的提取依据主要是职责分析的内容和通过框架设计确定的硬指标和软指标，常采用（ ）等方法提取。
绩效指标的提取依据主要是职责分析的内容和通过框架设计确定的硬指标和软指标，常采用（ ）等方法提取。A．穷举法 B．头脑风暴法 C．问卷调查法 D．人员访谈法
影响绩效的主要因素有员工技能、（ ）等。
影响绩效的主要因素有员工技能、（ ）等。A．外部环境 B．内部条件 C．激励效应 D．目标设定