单选题:在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法 参考答案: 答案解析:
According to the writer the agenda is important because itA. According to the writer the agenda is important because itA. is seen by everyb 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。 运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。 A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。 A.排他分析 B.需求确认 C.人员分析 D.因素确认 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计 某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,如表2—8所示。 (1)请计算各种 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案