简答题：某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计

题目内容：

某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计表，如表2—8所示。

(1)请计算各种招聘渠道的招聘录用比率和实际录用人员的单位成本。
(2)在选择最适合的招聘渠道时应考虑哪些问题?

参考答案：

答案解析：

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（　　）。

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（　　）。 A．员工的积极性不高 B．容易造成员工的同质化 C．容易在单位内形成小团体 D．引进大量不合格的人员 E．招聘

分类：三级专业技能题型：简答题

复制法的目的是（　　）。A．增强疗效 B．改变药性 C．便于粉碎 D．降低或消除药物毒性 E．矫臭解腥

分类：三级专业技能题型：简答题

下列有关煅淬法的叙述，正确的是（　　）。A．将药物按明煅法煅至红透，立即投入规定的液体辅料中骤然冷却的方法 B．药物在高温缺氧条件下煅烧成炭的方法 C．常用的辅

分类：三级专业技能题型：简答题

米炒斑蝥的目的是（　　）。A．降低毒性 B．便于粉碎 C．增强疗效 D．矫正气味 E．改变药性

分类：三级专业技能题型：简答题

社区矫正对象李某，男，25岁，未婚，初中毕业，出狱后与父母同住。李某认为钱是万能的，能够改变一切，他一直梦想一夜暴富，所以对于收入较低的工作岗位不屑一顾。他从不

分类：三级专业技能题型：简答题