单选题：运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（　　）。

题目内容：

运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（　　）。 A．具有代表性
B．具有启发性
C．难度要适当
D．不提前发放

参考答案：
答案解析：

（　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

（　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。 A．排他分析 B．需求确认 C．人员分析 D．因素确认

分类：三级专业技能  题型：单选题
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某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计

某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道，在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上，形成了一份统计表，如表2—8所示。 (1)请计算各种

分类：三级专业技能  题型：单选题
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通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（　　）。

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（　　）。 A．员工的积极性不高 B．容易造成员工的同质化 C．容易在单位内形成小团体 D．引进大量不合格的人员 E．招聘

分类：三级专业技能  题型：单选题
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复制法的目的是（　　）。

复制法的目的是（　　）。A．增强疗效 B．改变药性 C．便于粉碎 D．降低或消除药物毒性 E．矫臭解腥

分类：三级专业技能  题型：单选题
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