入职培训可以帮助新员工尽快熟悉、适应新的工作环境,尽快融入新的团队,正确定位自己的角色,进而开始发挥自己的才能。(  )

入职培训可以帮助新员工尽快熟悉、适应新的工作环境,尽快融入新的团队,正确定位自己的角色,进而开始发挥自己的才能。(  )

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劳动者患病或非因工负伤,经鉴定无能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,除给予经济补偿金,同时还

劳动者患病或非因工负伤,经鉴定无能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,除给予经济补偿金,同时还应发给不抵于(  )个月工资为医疗补助费

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劳动法律关系的产生使一般的劳动关系上升为法律关系。(  )

劳动法律关系的产生使一般的劳动关系上升为法律关系。(  )

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影响企业中员工福利的因素主要包括(  )。

影响企业中员工福利的因素主要包括(  )。A.高层管理者的经营理念 B.工资的控制 C.同行业类似企业的福利 D.工会的压力 E.员工偏好

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福利具有(  )等特点。

福利具有(  )等特点。A.补偿性 B.均等性 C.补充性 D.集体性 E.非货币性

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