题目内容：
职业兴趣测试方法有( )。
A．GATB． B．MBTI
C．SC．
D．COPS
参考答案：
答案解析：
单选题：职业兴趣测试方法有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．MBTI
C．SC．
D．COPS
B．MBTI
C．SC．
D．COPS
薪酬差异理论认为，出现( )等情况对，企业应支付员工更高的工资。
薪酬差异理论认为，出现( )等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈 B．培训费用很高 C．工作安全感差 D．成功机会较少 E．工作条件艰苦
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。A．按结构形式的不同，胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型 B．锚型胜任特征模型识别某个胜任水
在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在( )之后进行。
在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在( )之后进行。A．相关分析 B．因子分析 C．频次选择法 D．检验分析
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A．30日 B．40日 C．50
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。
企业的NNI考评一般是由( )通过否决考评来进行的。A．总经理 B．人力资源部 C．绩效管理委员会 D．绩效日常管理小组