多选题:下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是(  )。 A.按结构形式的不同,胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型
B.锚型胜任特征模型识别某个胜任水平的工作要求或角色要求非常有效,还有助于人与工作更好地匹配
C.簇型胜任特征模型是在确定某个岗位或职业的胜任特征维度后,对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述
D.建立的模型越具体,所花的时间和费用就越多,模型的通用性就越强
E.采用何种类型的模型,其中行为描述的具体程度如何确定,取决于预定模型的用途、建模成本、掌握信息量的大小以及组织的其他情况
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在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在(  )之后进行。

在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在(  )之后进行。A.相关分析 B.因子分析 C.频次选择法 D.检验分析

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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(  )内作出工伤认定的决定,并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(  )内作出工伤认定的决定,并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A.30日 B.40日 C.50

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企业的NNI考评一般是由(  )通过否决考评来进行的。

企业的NNI考评一般是由(  )通过否决考评来进行的。A.总经理 B.人力资源部 C.绩效管理委员会 D.绩效日常管理小组

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(  )最早创建了工作绩效评价系统。

(  )最早创建了工作绩效评价系统。A.欧文 A.欧文 B.泰勒 B.泰勒 C.梅奥 C.梅奥 D.赫兹伯格 D.赫兹伯格

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在绩效反馈面谈的过程中,(  )。

在绩效反馈面谈的过程中,(  )。A.要说明面谈的时间 B.主要讨论未完成的工作目标情况 C.要围绕优势和不足,存在的问题进行深入讨论 D.与员工围绕培训开发的

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