题目内容：
人格测验中最常用的方法有：限定答案的客观式自陈量表和（ ）。 
参考答案：
答案解析：
单选题：人格测验中最常用的方法有：限定答案的客观式自陈量表和（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
根据一节课所完成的任务，课的类型一般可以分为（ ）
根据一节课所完成的任务，课的类型一般可以分为（ ）
领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（ ）。
领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（ ）。
（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
（ ）包括行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
（ ）包括行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用。他人对行为者的强制或约束、鼓励的作
（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用。他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。