题目内容：
某公司拟招聘设计部门经理，目前有A、B两为候选人，A是公司原设计部门的项目主管，在公司工作多年，有一定的设计经验和能力，熟悉公司的业务流程，但创新能力不强，思路不开阔，设计能力并不出众。而B是业界知名的设计人才，设计的产品在业内广受好评，但B个性较强．在多家企业都处理不好喝上下级之间的关系，因人际关系原因多次变换工作，(1)如果对候选人进行测评，请根据各个测评指标的特点和要求．选择适当的测评方法和工具，请填写在下表中
| 测评指标 | 测评工具 |
| 战略管理能力 | |
| 创新能力 | |
| 专业知识和经验 | |
| 团队的管理 | |
| 领导技能 | |
| 概括性思维 | |
| 主动性 | |
参考答案：
答案解析：