不定项选择题:工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确 ( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确 ( )。 A. 工作分析的理论 B. 工作分析的目的 C. 需要花费的金钱和人力 D. 需要员工配合的工作 参考答案: 答案解析:
为了改变设计部员工的这种状况,刘先生可以采取的措施包括( )。 为了改变设计部员工的这种状况,刘先生可以采取的措施包括( )。A.让员工参与工作目标的制定,提高员工的工作投入程度 B.采用目标管理,鼓励员工制定更高的目 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业承担的员工在职培训成本包括( )。 企业承担的员工在职培训成本包括( )。A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C.企业利用本单位的生 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数,必须使用蓝黑墨水或碳素墨水笔书写。( ) 在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数,必须使用蓝黑墨水或碳素墨水笔书写。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A.非全日制用工劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案