广义的薪酬是企业给予员工的内在和外在回报的总和,其中内在回报包括( )。 广义的薪酬是企业给予员工的内在和外在回报的总和,其中内在回报包括( )。A.较大的工作自主权 B.个人成长机会 C.参与决策 D.特定的停车位置 E.员工申诉 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
通过薪酬把劳动量与消费量直接联系起来,即对薪酬支付的统计与监督实际上也就是对劳动消耗的统计与监督,进而也是对消费量的统计 通过薪酬把劳动量与消费量直接联系起来,即对薪酬支付的统计与监督实际上也就是对劳动消耗的统计与监督,进而也是对消费量的统计与监督,体现了薪酬的( )。A.调节功 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
按照我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式或非货币形式按月支付给劳动者本人。( ) 按照我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式或非货币形式按月支付给劳动者本人。( ) 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案