机会性福利包括(  )。

机会性福利包括(  )。A.在职或短期脱产培训 B.企业内部提升政策 C.员工参与民主化管理 D.廉价公房出租 E.节日慰问

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广义的薪酬是企业给予员工的内在和外在回报的总和,其中内在回报包括(  )。

广义的薪酬是企业给予员工的内在和外在回报的总和,其中内在回报包括(  )。A.较大的工作自主权 B.个人成长机会 C.参与决策 D.特定的停车位置 E.员工申诉

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通过薪酬把劳动量与消费量直接联系起来,即对薪酬支付的统计与监督实际上也就是对劳动消耗的统计与监督,进而也是对消费量的统计

通过薪酬把劳动量与消费量直接联系起来,即对薪酬支付的统计与监督实际上也就是对劳动消耗的统计与监督,进而也是对消费量的统计与监督,体现了薪酬的(  )。A.调节功

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按照我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式或非货币形式按月支付给劳动者本人。(  )

按照我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式或非货币形式按月支付给劳动者本人。(  )

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薪酬就总体而言,可分为基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬。(  )

薪酬就总体而言,可分为基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬。(  )

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