单选题:企业对职业病进行认定的条件不包括(  )。

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题目内容:
企业对职业病进行认定的条件不包括(  )。 A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关
B.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用
C.该疾病是在工作时间内引起的
D.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论过去还是现在,足以导致疾病的发生
参考答案:
答案解析:

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于(  )。

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于(  )。A.自主独立型 B.创造型 C.管理能力型 D.技术/职能

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多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为(  )。

多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为(  )。A.单独面试 B.系列面试 C.小组面试 D.集体面试

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下列关于知识测试的说法中,错误的是(  )。

下列关于知识测试的说法中,错误的是(  )。A.知识测试就是我们通常所说的考试 B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试

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下列指标中,(  )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

下列指标中,(  )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。A.接近度 B.信度 C.难易度 D.效度

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关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是(  )。

关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是(  )。A.它是一种最简单的人力资源需求预测方法 B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验

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