单选题:如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时问增加了15%,他们原来的工资水平是 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时问增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 A.2.6.88 B.28.75 C.30.5 D.32.5 参考答案: 答案解析:
申请建立电子账册的程序是: 申请建立电子账册的程序是:A.加工贸易业务申请和审批→建立商品归并关系→建立电子账册 B.加工贸易业务申请和审批→联网监管申请和审批→建立商品归并关系和电子账册 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列商品中,不属于两用物项和技术进口许可证管理范畴的是: 下列商品中,不属于两用物项和技术进口许可证管理范畴的是:A.监控化学品 B.易制毒化学品 C.有毒化学品 D.放射性同位素 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量( )。 如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量( )。A.上升 B.下降 C.无变化 D.无关 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作 S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案