单选题:劳动者对终局仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者对终局仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。 A.10 B.15 C.20 D.30 参考答案: 答案解析:
劳动争议诉讼证据不但要能够证明劳动争议内容属实,还必须是依法定程序和形式收集或提供的事实材料。( ) 劳动争议诉讼证据不但要能够证明劳动争议内容属实,还必须是依法定程序和形式收集或提供的事实材料。( ) 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,在劳动争议 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
调解过程中应始终贯彻自愿协商的原则,但如果达不成一致,调解委员会有决定权。( ) 调解过程中应始终贯彻自愿协商的原则,但如果达不成一致,调解委员会有决定权。( ) 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
薪酬制度的制定要遵循的原则包括竞争性原则、( )、合法性原则、员工激励原则等。 薪酬制度的制定要遵循的原则包括竞争性原则、( )、合法性原则、员工激励原则等。A.公平性原则 B.合理性原则 C.有效性原则 D.经济型原则 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案