题目内容：
（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
A．职组 B．职等
C．岗级
D．岗等
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．职等
C．岗级
D．岗等
B．职等
C．岗级
D．岗等
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。 A．定型化、结果化 B．定型化、行为化 C．定量化、结果化 D．定量化、行为化
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。 A．目标 B．控制 C．战略 D．激励
绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。
绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。 A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确
合成考评法属于（ ）的绩效考评方法。
合成考评法属于（ ）的绩效考评方法。 A．品质导向型 B．综合型 C．结果导向型 D．行为导向型
员工培训评估的基本原则有（ ）。
员工培训评估的基本原则有（ ）。 A．客观性原则 B．持续性原则 C．综合性原则 D．灵活性原则 E．计划性原则