单选题:关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。

题目内容:
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是(  )。 A.定型化、结果化
B.定型化、行为化
C.定量化、结果化
D.定量化、行为化

参考答案:
答案解析:

与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以(  )为中心。

与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以(  )为中心。 A.目标 B.控制 C.战略 D.激励

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绩效考评工具失常的主要客观原因是(  )。

绩效考评工具失常的主要客观原因是(  )。 A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确

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合成考评法属于(  )的绩效考评方法。

合成考评法属于(  )的绩效考评方法。 A.品质导向型 B.综合型 C.结果导向型 D.行为导向型

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员工培训评估的基本原则有(  )。

员工培训评估的基本原则有(  )。 A.客观性原则 B.持续性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.计划性原则

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以下不属于企业直接培训成本的是(  )。

以下不属于企业直接培训成本的是(  )。 A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的交通费用 E.培训对象受训期间的工资福利

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