多选题:关于人力政策的说法,不正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于人力政策的说法,不正确的是( )。 A.人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是比例性失业 B.人力政策和理论基础不是人力资本理论 C.人力政策和财务政策不能同时采用 D.人力政策的主要内容不是对失业者进行培训 E.人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业提出的一种扩大就业的政策 参考答案: 答案解析:
关于德尔菲法的说法,正确的是( )。 关于德尔菲法的说法,正确的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性 B.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法 C.德尔菲法应采取匿 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于裁员中幸存者的说法,正确的是( )。 关于裁员中幸存者的说法,正确的是( )。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作 B.满意度上升 C.他们可能会为未来担忧 D.他们可能会有负罪感 E.他们的归 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。 《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。 A.非全日制用工 B.全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。 劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A.政府规章 B.法律 C.规范性文件 D.地方性法规 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案