单选题：劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（　　）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

题目内容：
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（　　）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。 A．政府规章
B．法律
C．规范性文件
D．地方性法规
参考答案：
答案解析：

非现场监管的程序包括（　　）。

非现场监管的程序包括（　　）。A．制订监管计划 B．日常监管分析 C．风险评估 D．现场检查立项 E．监管评级

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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由于风险的存在，商业银行所获得的收益具有不确定性。()

由于风险的存在，商业银行所获得的收益具有不确定性。()

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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巴塞尔委员会认为商业银行公司治理应遵循八大原则，其中包括（　　）。

巴塞尔委员会认为商业银行公司治理应遵循八大原则，其中包括（　　）。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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催办公文的方式有（　　）。

催办公文的方式有（　　）。 A．跟踪催办 B．一般催办 C．重点催办 D．定期催办

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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