单选题：（　　）又叫形成问题，它是创新者在已有的知识、信息、经验的基础上，对问题情境、状态、性质的新的确认。

题目内容：

（　　）又叫形成问题，它是创新者在已有的知识、信息、经验的基础上，对问题情境、状态、性质的新的确认。 A．提出问题
B．总结问题
C．拓展问题
D．解决问题

参考答案：

答案解析：

（　　）中的企业大学与人力资源部门是平行关系，为对内的费用中心。

（　　）中的企业大学与人力资源部门是平行关系，为对内的费用中心。 A．指导型组织模式 B．合作型组织模式 C．独立型组织模式 D．战略联合型组织模式

分类：理论知识题型：单选题

（　　）对于培训人员提高技能极为有益．但对于组织的有效培训实施来说。却不能算作一个非常合适的范例。 A．咨询模式 B．持续发展模式 C．系统模式 D．阿什里德

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指通过一系列符合逻辑的步骤，有计划地实施培训。 A．咨询模式 B．持续发展模式 C．系统模式 D．阿什里德模式

分类：理论知识题型：单选题

对员工的流动率进行分析时,（　　）属于企业工作条件和环境方面的因素。 A．合作伙伴的情况 B．健康设施 C．技能要求及运用的情况 D．职业生涯发展机会 E．人

分类：理论知识题型：单选题

关于升等考试法，下列说法正确的是（　　）。 A．只适合管理人员 B．考试科目分为普通科目和专业科目，外加口试 C．候选人要为企业服务一定年限．并且工作成绩优良

分类：理论知识题型：单选题