单选题：（　　）是指通过一系列符合逻辑的步骤，有计划地实施培训。

题目内容：

（　　）是指通过一系列符合逻辑的步骤，有计划地实施培训。 A．咨询模式
B．持续发展模式
C．系统模式
D．阿什里德模式

参考答案：

答案解析：

对员工的流动率进行分析时,（　　）属于企业工作条件和环境方面的因素。

对员工的流动率进行分析时,（　　）属于企业工作条件和环境方面的因素。 A．合作伙伴的情况 B．健康设施 C．技能要求及运用的情况 D．职业生涯发展机会 E．人

分类：理论知识题型：单选题

关于升等考试法，下列说法正确的是（　　）。 A．只适合管理人员 B．考试科目分为普通科目和专业科目，外加口试 C．候选人要为企业服务一定年限．并且工作成绩优良

分类：理论知识题型：单选题

按照晋升的选择范围，企业员工晋升制可分为（　　）。 A．常规晋升 B．公开竞争型晋升 C．破格晋升 D．半公开半封闭型晋升 E．封闭型晋升

分类：理论知识题型：单选题

晋升的作用包括（　　）。 A．降低被晋升人员的流失率 B．减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力 C．有利于企业创新力的提升 D．促使员工按照组织的期望提高自

分类：理论知识题型：单选题

在与那些没有通过最后录用决策的候选人进行反馈时，正确的做法是（　　）。 A．请受过训练的参与招聘流程设计的人来亲自对候选人进行反馈 B．将该候选人的表现同其他

分类：理论知识题型：单选题