题目内容：
工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过（ ）。
A．工作岗位分类 B．工作岗位分级
C．工作岗位调查与分析
D．工作岗位流程分析
参考答案：
答案解析：
单选题：工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作岗位分级
C．工作岗位调查与分析
D．工作岗位流程分析
B．工作岗位分级
C．工作岗位调查与分析
D．工作岗位流程分析
企业大学校长或企业的CL0的职责包括（ ）。
企业大学校长或企业的CL0的职责包括（ ）。A．帮助CEO制定公司有关教育的战略和目标 B．负责领导力项目的培训 C．为全体员工的成长与发展提供培训 D．为客
下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。
下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。A．从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要 B．注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 C．满足培训需求
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。A．首先要进行的是高层访谈 B．需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析 C．要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则
岗位胜任特征模型的分类按结构形式的不同可以分为（ ）。
岗位胜任特征模型的分类按结构形式的不同可以分为（ ）。A．指标集合式模型 B．结构方程式模型 C．层级式模型 D．簇型模型 E．盒型模型
低任务具体性的胜任特征不包括（ ）。
低任务具体性的胜任特征不包括（ ）。A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．组织内部胜任特征 D．标准技术胜任特征