题目内容：
（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。P119
A．簇型胜任特征模型 B．锚型胜任特征模型
C．盒型胜任特征模型
D．层级式胜任特征模型
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。P119
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．锚型胜任特征模型
C．盒型胜任特征模型
D．层级式胜任特征模型
B．锚型胜任特征模型
C．盒型胜任特征模型
D．层级式胜任特征模型
甲公司发行公司债券为建造专用生产线筹集资金。有关资料如下。资料一：2×23年1月1日，甲公司委托证券公司对外发行4年期公
甲公司发行公司债券为建造专用生产线筹集资金。有关资料如下。资料一：2×23年1月1日，甲公司委托证券公司对外发行4年期公司债券，面值为1000万元，票面年利率
下列各项交易费用中，应当于发生时直接计入当期损益的有（ ）。
下列各项交易费用中，应当于发生时直接计入当期损益的有（ ）。A．取得交易性金融资产发生的交易费用 B．同一控制下企业合并中发生的评估费用 C．取得持有至到期投
劳动力需求的工资弹性取决于（ ）。
劳动力需求的工资弹性取决于（ ）。A．工会的谈判能力 B．企业总成本的增长率 C．产品需要的价格弹性 D．其他要素投入的供给弹性 E．生产过程中其他要素投入替
经营者的基本年薪是先确定一个基数，再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括（ ）。
经营者的基本年薪是先确定一个基数，再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括（ ）。A．参照当地职工收入水平确定基薪 B．参照企业规模和企业效益确定基薪
下面关于战略性绩效管理，说法正确的是（ ）。
下面关于战略性绩效管理，说法正确的是（ ）。A．体现组织的战略性 B．战略管理与绩效考核的协同性 C．组织内绩效目标的一致性 D．完整的绩效管理过程 E．以会